Benieuwd welke vacatures er zijn bij de corporaties? Neem snel een kijkje in de VACATURE-UPDATE. En wat denk je; solliciteren in de zomer? Ja tuurlijk, er zijn meer mensen op vakantie. Maar dat betekent ook minder concurrentie. En de zomer is bij uitstek het moment om je eens te bezinnen op je werk. Doe je nog waar je energie van krijgt. Leer je nog genoeg? Vragen waar je nu wat meer tijd voor hebt om bij stil te staan.

P.s. We nemen ook altijd wat vacatures op uit andere branches. Misschien doe je nog een idee op.

Klik HIER voor de vacature-update #1

Loopbaanworkshops en trainingen;
veel mogelijkheden nog voor de zomer

“Het werk dat je doet beïnvloedt hoe je jezelf ziet, je identiteit en gevoel van eigenwaarde. Daarom is een baan die goed bij je past zo belangrijk.” Aldus Anna van der Horst in de samenvatting van haar proefschrift: “Het versterken van proactief loopbaangedrag ter voorbereiding op werk gerelateerde transities”. (Onderaan deze nieuwsflits een link naar het onderzoek)

Wat betekent dat voor jou? Af en toe stilstaan, het gesprek voeren, je inzicht vergroten of aan je vaardigheden werken? Een ding is duidelijk: werken aan je ontwikkeling is van nu en voor iedereen belangrijk.
Misschien kun je dat heel goed zelf, misschien is een workshop helpend. Hou het aanbod in de gaten, we helpen je namelijk graag op weg met jouw plannen. Mog voor de zomer hebben in elk geval een aantal workshops in de aanbieding.
Deze nieuwsflits alvast aandacht voor de workshop: “Aan de slag met de loopbaanwijzer”, en de workshop “jouw plan van morgen”.
En natuurlijk weer nieuwe data voor TOUR-de-LOC; het loopbaanspreekuur voor de Amsterdamse corporatiemedewerker.

Tot binnenkort?

Do Kusters – Coördinator LOC

Voor de nieuwsflits, klik HIER

Leerlijnen. Het woord alleen al. Je zou de associatie kunnen hebben met lijnen. Leren lijnen. Wat een uitkomst. Maar nee, leerlijnen is wat anders. Of beter nog: zijn wat anders. Officieel is het: “een manier waarop een leerling van startniveau naar kerndoel komt”. En in de praktijk van de woningcorporatie is het een manier om kennis, ervaring en vaardigheden te verzamelen zodat je je eigen functie optimaal kunt uitvoeren”. Of de manier om je voor te bereiden op een toekomstige functie. Dat doe je overigens niet alleen in een klaslokaal. Soms is dat een opdracht uitwerken, stage lopen, zelftesting of bijvoorbeeld een e-learning doen; blended leren.

In deze nieuwsflits verder de (nieuwe) data voor TOUR-de-LOC, de vacatures en een leuk artikel voor mensen die ergens snel op zijn uitgekeken. Ontdek de kracht daarvan.

Veel leesplezier.
Do Kusters – Coördinator LOC

Klik HIER voor de nieuwsflits

P.S. Volg LOC ook op LinkedIn>

Hoe staat de arbeidsmarkt er wat jou betreft voor?

Leuk werk doe je met plezier en energie. En dan is het vooral de bedoeling dat dat zo blijft. Als werk dan verandert qua inhoud, niveau, complexiteit, samenwerking, locatie….. hoe verander je dan mee? In deze nieuwsbrief een interessant artikel over toekomstige geschiktheid voor je werk.

Op veler verzoek gaat FLOW in opdracht van de cao-partijen (Aedes, FNV, CNV en De Unie) opnieuw een arbeidsmarktonderzoek van de woningcorporatiesector uitvoeren. In deze nieuwsflits de link om deel te nemen.

Verder een mooi voorbeeld van digitalisering in onze branche, de nieuwe spreekuur data van TOUR-de-LOC en natuurlijk interessante vacatures binnen en buiten de branche.

Veel leesplezier,

Do Kusters –  Coördinator LOC

Klik HIER voor de nieuwsflits