1234

Laatste nieuws

Samen werken aan jouw loopbaanontwikkeling

Wil jij je blijven ontwikkelen? Het LOC biedt diverse manieren…
Lees meer

Nieuwsbrief #81: Volop in ontwikkeling!

We zijn volop in ontwikkeling! Onder meer maakten wij allemaal…
Lees meer

Nieuwsbrief 80: LOC bestaat 5 jaar

LOC bestaat 5 jaar. Ongelooflijk. Ik weet zeker dat een…
Lees meer

Nieuwsbrief # 79: mijn eigen loopbaanswitch

Lees meer

Nieuwsbrief 78: Een nieuw jaar

Lees meer

Nieuwsbrief #77: Jouw verlanglijstje

Met de feestdagen voor de deur moet er nog even snel van…
Lees meer

Over ons

In Amsterdam werken zeven corporaties samen ter verbetering van de inzetbaarheid en mobiliteit van hun medewerkers. Hiervoor is het LOC (Loopbaan Oriëntatie Corporaties) opgericht. Het voornaamste doel is dat medewerkers de mogelijkheid krijgen om zelf regie te nemen over hun loopbaan in een snel veranderende arbeidsmarkt.

Wij gunnen iedere medewerker werk dat aansluit bij zijn of haar passie en talent. Het LOC ondersteunt daarbij. Deze website is een plek waar meer informatie te vinden is voor elke fase. Verder de link naar het KANSENPORTAAL, inspiratie en tools om aan de slag te gaan. LOC heeft haar kantoor in-house bij AFWC (Amsterdamse Federatie van Woningcorporaties) aan de Derkinderenstraat 20, 5e etage.

Meer weten? Stuur dan een mail naar het LOC en één van de coördinatoren neemt direct contact met je op!

Jaarverslag 2019
Poster jouw loopbaan bij de woningcorporatie
Jaarverslag 2018
Toelichting op jaarverslag 2018
Halfjaarverslag 2018
Jaarverslag 2017
Ons team

Deelnemers

Meld je aan voor de maandelijkse nieuwsbrief

Ervaringen

Ik ben zo blij! Pas net aan de slag maar voel me als een vis in het water. Gezellige en professionele collega’s en mooieuitdagingen om aan te werken en bij te leren!

Dank voor de gesprekken die we gevoerd hebben. Die reflectie is heel fijn en nuttig geweest!

Hartelijk dank voor je tijd en fijne gesprekken. Ik vond het leuk en leerzaam en hecht er veel waarde aan. Blij met mijn nieuwe functie bij De Key.

Een loopbaangesprek heeft voor mij van alles aangezet. Ik ging aan de slag met de vraag: hoe ziet zo’n nieuwe situatie er dan uit?

Just Do it. Of in goed Nederlands: gewoon doen.

Is natuurlijk de slogan van Nike. Beter goed gejat dan slecht bedacht, wat eigenlijk heel toepasselijk is bij het leren van en met elkaar.

“Het uitspreken dat ik hier misschien niet meer paste. Daar begon bij mij het avontuur”.

Het gesprek met de loopbaancoach was heel prettig, en ik heb veel nuttige tips gekregen.

Ik had het gevoel dat ik echt serieus werd genomen. Fijn dat het LOC er is.

“Een probleem is een probleem, totdat jij er uit stapt”

De training Creëer Perspectief heeft me ondersteund in mijn tocht en een nieuwe uitdaging die voorbij kwam buiten de organisatie heb ik met twee handen aangegrepen.

Do heeft mij super goed geholpen bij het vinden van mijn persoonlijke doelstellingen en ambities. Dit heeft ervoor gezorgd dat ik sinds 3 maanden bij Ymere werk als facilitair Contractbeheerder. Ik zit hier helemaal op mijn plek!

Misschien moet ik na 8 jaar mijn mensen een nieuwe leidinggevende gunnen en mezelf iets nieuws. En toen zag ik die functie op LOC.