Zo, uitgerust? Klaar om weer een topprestatie te leveren? Of moest je wel weer even opladen om aan het werk te gaan na die heerlijke vakantieperiode? De zomer is vaak een moment om even afstand te nemen. Even te beschouwen. En weer zin te maken om je stinkende best te doen voor bewoner, buurt, klant en […]
Benieuwd welke vacatures er zijn bij de corporaties? Neem snel een kijkje in de VACATURE-UPDATE. En wat denk je; solliciteren in de zomer? Ja tuurlijk, er zijn meer mensen op vakantie. Maar dat betekent ook minder concurrentie. En de zomer is bij uitstek het moment om je eens te bezinnen op je werk. Doe je […]
We zitten met de huidige hittegolf duidelijk ons in het zweet te werken. Op naar de zomer, misschien wel vakantie en even tijd voor jezelf. Mooi moment van bezinning. Benut jij wat er is? Hoe maak jet het leuk om te werken aan loopbaan en inzetbaarheid? Heb je er het gesprek met je leidinggevende al eens […]
Loopbaanworkshops en trainingen; veel mogelijkheden nog voor de zomer “Het werk dat je doet beïnvloedt hoe je jezelf ziet, je identiteit en gevoel van eigenwaarde. Daarom is een baan die goed bij je past zo belangrijk.” Aldus Anna van der Horst in de samenvatting van haar proefschrift: “Het versterken van proactief loopbaangedrag ter voorbereiding op werk gerelateerde […]
(ON-)LINE PROFILEREN Hoe willen we ons graag profileren. Klopt de boodschap nog. Voor LOC geldt: Samen werken aan duurzame inzetbaarheid. Dat doen de 7 Amsterdamse woningcorporaties o.a. door de inzet van LOC. Het loopbaancentrum voor 3400 medewerkers. Toch goed om af en toe weer aandacht aan te geven. Wij doen dat vooral met deze nieuwsflits […]
Leerlijnen. Het woord alleen al. Je zou de associatie kunnen hebben met lijnen. Leren lijnen. Wat een uitkomst. Maar nee, leerlijnen is wat anders. Of beter nog: zijn wat anders. Officieel is het: “een manier waarop een leerling van startniveau naar kerndoel komt”. En in de praktijk van de woningcorporatie is het een manier om kennis, ervaring […]
Loopbaanontwikkeling; meer dan ooit actueel thema LOC bestaat 3 jaar. Tijdens een waanzinnig event, “de Proeverij van de Toekomst”, gaven we in maart 2016 het feestelijk startschot van het loopbaancentrum van de Amsterdamse woningcorporaties. Wie erbij was kan zich dat vast nog herinneren. Ik wel in elk geval. Samenwerking om inzetbaarheid en mobiliteit van medewerkers […]
Hoe staat de arbeidsmarkt er wat jou betreft voor? Leuk werk doe je met plezier en energie. En dan is het vooral de bedoeling dat dat zo blijft. Als werk dan verandert qua inhoud, niveau, complexiteit, samenwerking, locatie….. hoe verander je dan mee? In deze nieuwsbrief een interessant artikel over toekomstige geschiktheid voor je werk. […]
Leven lang leren niet alleen voor millenials Verschilt de 50 jarige nou zoveel van de 30 jarige? En wanneer spreken we nou over millenials? En vraagt die groep medewerkers nou om een andere benadering door leidinggevenden? Een ding blijkt duidelijk uit de onderzoeken: we ontkomen niet aan een leven lang leren. Dat is overigens iets […]
